Volunteering and Citizenship: First Empirical Evidences of the Positive Impact in Brazil

Autores

  • Tairine Vieira Ferraz Universidade Federal de Campina Grande - UFCG (Docente)Universidade Federal da Paraíba - UFPB (Discente/ doutoranda)
  • Patrícia Trindade Caldas Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)
  • Carlos Eduardo Cavalcante Universidade Federal da Paraíba (UFPB)

DOI:

https://doi.org/10.4013/base.2021.182.01

Palavras-chave:

Non-Governmental Organizations Management, Volunteering, Volunteers’ Motivation, Citizenship, Structural Equation Modeling

Resumo

As an expanding social phenomenon, volunteering has been recognized for its potential for developing citizenship by providing opportunities for participation and social innovation, supporting public and private actions aimed at collective well-being. This study aims to analyze the relationship between volunteering and citizenship through motivations, as they help to understand what drives human behavior toward a direction. Through quantitative research, descriptive statistical techniques were used to differentiate citizen behavior from volunteers and non-volunteers, as well as structural equation modeling to relate research constructs. The results indicate an overlap of citizen behavior of volunteers over non-volunteers, as well as a positive relationship between the motivation model and attitudes towards social, political and civil rights, contributing to the understanding of these fundamental constructs for the Third Sector.

 

Biografia do Autor

Tairine Vieira Ferraz, Universidade Federal de Campina Grande - UFCG (Docente)Universidade Federal da Paraíba - UFPB (Discente/ doutoranda)

Professora Efetiva da Universidade Federal de Campina Grande - UFCG, lotada na Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade, do Centro de Humanidades,vinculada ao Curso de Administração. Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual da Paraíba - UEPB (2004), especialização em Gestão Estratégica de PMEs pela UFCG (2006) e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal da Paraíba - UFPB (2008). Atualmente doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da UFPB. Participa como pesquisadora no Grupo de estudos e Pesquisas sobre indicadores de Sustentabilidade - GEPIS; no Grupo de Estudos em Gestão, Inovação e Tecnologia - GEGIT e no Grupo de Estudos do Terceiro Setor - GETS. Seus atuais temas e áreas de interesse, envolvem: Terceiro Setor; Gestão Pública; Gestão de Pessoas.

Patrícia Trindade Caldas, Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)

Professora Assistente vinculada à Unidade Acadêmica de Administração (UAAC) da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG). Doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

Carlos Eduardo Cavalcante, Universidade Federal da Paraíba (UFPB)

Professor Adjunto do Departamento de Administração da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).

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Publicado

2021-08-17

Edição

v. 18 n. 2 (2021): ABR/JUN

Seção

Artigos

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