Determinantes do Gerenciamento de Riscos Corporativos em Empresas Familiares

Autores

  • Elisane Teresinha Brandt Universidade Federal do Paraná – UFPR
  • Marcia Zanievicz da Silva Fundação Universidade Regional de Blumenau – FURB
  • Daniel Magalhães Mucci Universidade de São Paulo – USP

DOI:

https://doi.org/10.4013/base.2021.184.06

Palavras-chave:

Gerenciamento de Riscos Corporativos, Empresa Familiar, Modelo F-PEC, Teoria Contingencial

Resumo

Este estudo objetivou avaliar a relação entre fatores contingenciais, inclusive aqueles específicos da empresa familiar (poder, experiência e cultura) e o Gerenciamento de Riscos Corporativos (GRC), em empresas familiares brasileiras. Desenvolveu-se uma pesquisa quantitativa, realizada por meio de survey. A população foi formada por empresas familiares brasileiras e a amostra consiste em 142 empresas. As relações investigadas foram testadas por meio de teste de diferença de médias, análise de correlação e Equações Estruturais. Conclui-se que no contexto analisado, as práticas de GRC são fragmentadas e estão em diferentes estágios de utilização, sendo a incerteza ambiental e o porte das organizações variáveis contextuais que propulsionam as práticas de gestão de riscos. Sobre a relação entre características das empresas familiares e o GRC, o estudo evidencia que a Cultura exerce alguma influência no processo de avaliação dos riscos. A pesquisa corrobora com evidências sobre os efeitos de contingências, inclusive aquelas decorrentes da gestão familiar, nas práticas gerenciais, e oferece se distingue por evidenciá-las no contexto da gestão de riscos.

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Publicado

2021-12-16

Edição

v. 18 n. 4 (2021): OUT/DEZ

Seção

Artigos

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