Teoria dos contratos e teoria da implementação: análise comparativa

Autores

  • Tanise Brandão Bussmann UNIPAMPA/CADE

Resumo

Este artigo tem como objetivo realizar uma análise comparativa entre a Teoria da Implementação e a Teoria dos Contratos. No âmbito da teoria dos contratos, a ausência de informação perfeita nos ambientes econômicos leva a uma série de ineficiências. Do ponto de vista privado, o agente pode ter ganhos financeiros se conseguir sinalizar que é de um tipo capaz de exercer um esforço maior, enquanto do ponto de vista social, um indivíduo poderá demostrar que possui certo ordenamento de preferência (que não necessariamente é o seu verdadeiro). No contexto da teoria dos contratos, o indivíduo visa obter o máximo de utilidade possível, expondo ou não a verdade sobre si. Com isso, o dono da firma ou o planejador social precisa conseguir criar mecanismos para incentivar a informação verdadeira, de forma a atrair apenas os indivíduos adequados, para assim obter a alocação (ou seja, minimizando a perda de eficiência) mais próxima daquela da obtida no caso em que os agentes possuem informação completa e perfeita. Sendo assim, há uma intersecção destas áreas, na teoria dos contratos geralmente com o setor privado fazendo o papel que na teoria da implementação é do planejador.

Biografia do Autor

Tanise Brandão Bussmann, UNIPAMPA/CADE

Tem graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011), mestrado em Economia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2014) e doutorado em Economia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2017). Atualmente é professora adjunta da Universidade Federal do Pampa com exercício no Conselho Administrativo de Defesa Econômica. Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Métodos e Modelos Matemáticos, Econométricos e Estatísticos.

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Publicado

2023-05-28

Edição

v. 17 n. 1 (2021): Jan-Jun

Seção

Artigos

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